Tout à l'heure, je rendais visite à un homme rencontre il ya quelques années en promenade sur la Côte. Un été, Assis sur un banc, les yeux éblouis par les Lumières de la petite mer de Gavres, nous parlions de la vie de CES Quarante ans qui nous séparent mais pas tant que ça.
Tout à l'heure, inévitablement, nous parlons de bonheur. Les Définitions sont innombrables alors pourquoi ne pas en avoir plusieurs. Et si le bonheur était une asennetta! Une asenne face à la vie.
Bon j'avoue aucune grande ilmestys ici mais une idée qui me fait réfléchir directement sur le SUJET du bonheur en entreprise. J'ai de plus en plus de demandes d'interventioiden sur le SUJET du bonheur en entreprise et j'avoue (quitte à minulle tirer une balle dans le pied) que j'ai des difficultés à séparer ou caractériser le bonheur henkilöstön et le bonheur au travail. Si le bonheur est une asenne, une Maniere de regarder les EVENEMENTS alors je n'ai pas de maapalloa oculaires de rechange. Tout ce que j'apprends exerce ma Cristallin, le lihasten à la ville comme au toimisto.
La kysymys avait été posé avec Philippe Gabilliet : "Est-ce que c'est à l'entreprise de teeskentelijä la kysymys du bonheur?"
La réponse n'est pas évidente. Ma visio est que l'entreprise n'a pas la responsabilité du bonheur de ses työllistää mais qu'elle peut créer l'Espace pour explorer le SUJET. Elle tout à y Gagner.
Oma, moi-même au Coeur du développement d' une organisaatio, parce que J'ai réfléchis CE qu'est vivre une bonne vie, j'incorpore tous les Ainekset dans la rakentaminen de notre aventure entrepreneuriale. Chacun de nous le fait je crois. Donc il est fondamental pour nous que Happylab soit un facteur de notre développement henkilöstön et professionnel.
Même si je ne pense pas que le bonheur soit la responsabilité de l'entreprise, je vois qu'elle peut jouer un rooli essentiel dans la construction d'une société plus épanouissante. C'est plein de promesses et ma coté idéaliste en la larme à l'œil.
Kaada se faire, il nous faut des Alliés un peu partout pour järjestäjä des espaces d'etsintä et de convivialité.
Philippe Détrie est un de ces doux rêveurs qui concrétisent en actions cette envie de plus d'humanisme. Yrittäjä accompli, il également Cree une yhdistys qui promeut la convivialité en entreprise: Entreprise & Convivialité . J'ai eu la mahdollisuus d'assister à deux de leurs yleissopimusten et l'EN ressort innostaa et avec des toimia betoni possibles.
Je vous Laisse découvrir notre keskustelun et comme le dit si bien Philippe "Tous conviviaux!".
J'ai l'honneur d'järjestäjä un Café Happylab dans ma kolikon de Bretagne dans un ravintolassa en face de Saint-Cado. Riipus que Marie-Pierre nous parlera du Flow, nous profiterons du panoraama exceptionnel sur la Ria d'Etel. J'en rêvais d'un café Happylab dans un cadre naturel époustouflant, je vais pouvoir Rêver d'autre valitsi.
Kaada ceux qui sont à Angers ou Paris, kahvila en samanaikaisesti à 17h ce dimanche 3 mars.
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