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Un accélérateur de développement personnel et collectif pour des groupes de 12 à 500 personnes

Quoi

But du jeu

Le Talentoscope est un jeu de connaissance de soi en coopération avec les autres dont l’objectif est double :

  • identifier ses modes de fonctionnement préférentiels et aider ses partenaires à reconnaître les leurs
  • visualiser les forces du groupe et sa relation au temps

Au delà du profilage, le Talentoscope a pour but de mettre en action notre écoute active et nos capacités d’observation.

COMMENT

UNE GRILLE DE LECTURE

Le Talentoscope est un outil de lecture de nos «  modus operandi  ». Il utilise 12 profils, combinaison unique de trois composantes :

  • une énergie introvertie ou extravertie
  • une relation à soi ou aux autres
  • un rapport au temps

En fin de session, la synthèse met en lumière nos profils prédominants, nos grandes tendances (action, réflexion, relation, pilotage) et notre relation au temps.

Le déroulé

11

SOLO

Chaque participant prend connaissance des 12 cartes profil et s’autoévalue grâce à la carte Score.

22

DUO

En binôme, chaque coéquipier identifie les forces prédominantes de son partenaire. Chacun enrichit sa carte Score.

33

Groupe de 4

Par groupe de quatre, chaque coéquipier raconte une réussite. Cette étape consiste à identifier le mode opératoire de chaque personne et à restituer la vision du groupe par discussion et consensus.

44

Restitution groupe entier

Après une synthèse individuelle, la mise en commun permet de découvrir la topographie des talents du groupe.

55

BONUS

Et pour conclure, découvrez le secret du bonheur ! Un moment de relaxation qui permet de revenir à soi et de découvrir les quatre éléments présents dans la majorité de nos grands moments de joie.

Un processus favorisant l’action et l’autonomie

Durée optimale du Talentoscope : 2 Heures

Nombre de participants : 12 à 500 personnes

Vous êtes une organisation

Vous souhaitez offrir à vos équipes une expérience originale centrée sur la découverte de soi et de ses collègues, un moment de cohésion, léger et profond à la fois, contactez-moi.

Vous êtes un coach ou un cabinet

Je travaille en étroite collaboration avec des cabinets ou des coachs indépendants pour intervenir chez vos clients et/ou pour vous former à l’animation du Talentoscope. Pour connaître les modalités de coopération, contactez-moi.

Présentation À emporter

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Que ce soit pour animer un séminaire ou pour être formé, vous pouvez me joindre via la page contact