Posts on octobre 2018

Patrick Scharnitzky – Les paradoxes de la coopération

Sa bio :

« Docteur en Psychologie Sociale, il est aussi professeur affilié à l’ESCP Europe.
Ses travaux de recherche portent sur le management intelligent de la diversité, ainsi que sur l’impact des stéréotypes sur les interactions sociales et professionnelles. Conférencier et formateur, il accompagne les entreprises sur les thèmes de la diversité, de la non-discrimination et des stéréotypes.
Il a écrit « Les pièges de la discrimination : tous acteurs, tous victimes » (l’Archipel, 2006), « Les stéréotypes en entreprise : les comprendre pour mieux les apprivoiser » (Eyrolles, 2015) et a participé au collectif « Mixité au travail, quand les hommes s’engagent » (Eyrolles, 2016). » source Alternego

 

Le test d’associations implicite de Harvard (cité dans le podcast)

Son livre : « Les paradoxes de la coopération » aux éditions Eyrolles

Son LinkedIn: Patrick Scharnitzky

Son conseil de lecture : « Système 1 / Système 2 : Les deux vitesses de la pensée«  de Daniel Kahneman

Citation : «Personne ne peut vous faire sentir inférieur sans votre consentement» – Eleanor Roosevelt

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Christian Den Hartigh – La pédagogie agile

Sa bio :

Professeur de collège, pionnier d’une pédagogie agile dans une classe libérée, associant Programme officiel, Socle commun de connaissances, de compétences, de culture et Les sept savoirs nécessaires à l’éducation du futur d’Edgar Morin.

 

Son Twitter: Christian Den Hartigh

Son conseil de lecture : « Le Macroscope«  de Joël de Rosnay

et tous les livres de Paul Watzlawick

Citation : « La vie est une affaire sérieuse, à cause de sa futilité. » Emile Ajar (Romain Gary)

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Samy Kallel – Le leadership du coeur

Sa bio :

Samy Kallel est un passionné du potentiel humain. C’est un expert dans la psychologie du leadership. Formé depuis 25 ans aux différentes approches philosophique, psychologique et comportementale, il est entre autre enseignant certifié en PNL (INLPTA), enseignant Neuroquantis (méthode de coaching associant neurosciences et sensorialité) et formé en psychosynthèse par Tan NGUYEN, un des pionniers du développement personnel en France.

Co-créateur de la société Érudia et fondateur du ” processus V.O.I.R© pour un leadership du coeur ” qui associe les dernières découvertes en neurosciences, épigénétique et psychologie positive.

Conférencier enthousiaste sur les thèmes du  ” leader dans le changement  “,  ” le leader 100% présent 100% lucide ” et ” leadership du coeur “, Samy, depuis 15 ans, anime des séminaires, coache des dirigeants et accompagne des équipes dans leur besoin de développer leur leadership.
Samy est reconnu par ses clients pour son expertise et ses méthodes pédagogiques originales.

Son site internet : Le leadership du coeur

Son conseil de lecture :  » L’art de la gentillesse «  de Piero FERRUCCI

Citation : « La lucidité est la blessure la plus proche du soleil  » René Char

 

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Olivier Piazza – Découvrir l’intelligence collective

Sa bio :

Coach, facilitateur et enseignant. Co-Directeur des D.U. Executive Coaching, Intelligence Collective & Management Université de Cergy Pontoise.

Auteur de  » Découvrir l’Intelligence collective  » aux éditions Dunod

« Beaucoup l’ont compris : l’intelligence collective est nécessaire. Face à l’échec institutionnel de notre époque et aux problèmes pour lesquels les organisations autoritaires et hiérarchiques sont inadéquates, la faire croître est même une urgence vitale : pour notre bien-être, notre bien-vivre et peut-être même pour notre survie en tant qu’espèce. Déjà de grandes réussites ― entrepreneuriales, sociales, artistiques, culturelles, sportives ― reposent sur l’émergence et la floraison de l’intelligence collective. Avec clarté et un grand art de la synthèse, cet ouvrage explicite les idées phares de l’intelligence collective, en précise les jalons et les grands noms et expose les moyens de la mettre en oeuvre. »

Son profil LinkedIn : Olivier Piazza

Page Médium

Son conseil de lecture :  » Pourquoi faisons-nous ce que nous faisons – Motivation, auto-détermination et autonomie «  du Pr Edward Deci

Citation : « L’émergence de l’intelligence collective est intrinsèquement un processus d’auto-organisation  » Francis Heylighen

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Bernard Anselem – Comment les neurosciences aident à la prise de décision ?

Sa bio :

Médecin, master de recherche en neuropsychologie, spécialiste en imagerie médicale. Spécialisé en neurosciences de la prise de décision, des émotions et du changement. Formateur professionnel médecins (AFML), conférencier entreprises et grand public. Membre du comité d’éthique et de recherche et chargé d’enseignement à l’université de Savoie. Certificat de  » Science of happiness, Berkeley, University of California  »  Auteur : « Ces émotions qui nous dirigent  » (2016 Alpen) « Je rumine tu rumines nous ruminons » « 2017 (Eyrolles)

Son profil LinkedIn : Bernard Anselem

Son conseil de lecture :  » Système 1 / Système 2 : Les deux vitesses de la pensée «  de Daniel Kahneman

Citation : « Si un problème a une solution, alors il est inutile de s’en inquiéter ; s’il n’en a pas, s’inquiéter n’y changera rien. » Proverbe tibétain

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