Louis Vareille – La réuniologie

Sa bio :

Louis VAREILLE est un homme heureux. 56 ans, en bonne santé, entouré d’une grande famille.

Après avoir exercé des responsabilités dans des grandes entreprises agro-alimentaires internationales, notamment chez Danone, il dirige aujourd’hui l’Ecole Internationale de Réuniologie. Il accompagne les organisations à faire de chacune de leurs réunions un moment productif, agréable et apprenant.

Grace à une double formation à Londres chez Tom Preston Associates, puis en France chez HEC, il est également Executive Coach. Il dit aimer utiliser alternativement les questions et les pichenettes pour faire émerger les talents de chacun. Il aime les choses simples et pratiques.

En 2017, il a décidé de s’arrêter un peu pour faire le bilan de plus de trente ans d’activités dans l’industrie et partager les idées et astuces, qu’il a accumulées, développées et testées, et qui lui font dire que le bonheur est accessible sous réserve d’un peu de discipline. Il a publié sur Amazon un livre intitulé « Vivre sa vie en Mode Skype et 15 autres idées pour trouver le bonheur au travail et au-delà » Un long titre pour un condensé de conseils pratiques très accessibles qui se lisent en une heure. Il est déjà traduit en anglais, manière pour lui de diffuser non seulement ses convictions, mais aussi les témoignages de plus de 30 amis et experts de 12 pays différents.

A ses amis qui lui demandent : « Mais d’où vient toute ton énergie Louis ? », il a l’habitude de répondre : « De vous, de votre écoute et de votre confiance qui me poussent à faire ce que j’aime : accompagner les talents et catalyser des succès collectifs. »

C’est ce qu’il a décidé de faire maintenant grâce à ses activités de coach et de réuniologue.

Son profil LinkedIn

Son conseil de lecture : « Le Manager Minute » – Kenneth Blanchard et Spencer Johnson

Citation : « Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends. » Nelson Mandela

Ce podcast est disponible sur iTunes dispo sur itunesAbonne-toi !

Christophe Belud – L’approche narrative

Sa bio :

Coach certifié, s’appuyant sur plus de 20 ans de pilotage opérationnel dans de grandes entreprises, spécialiste des approches collaboratives et des stratégies de coopérations.
Praticien en approche narrative depuis 2006 et certifié Golden (outil typologique ) tant en accompagnement individuel que collectif.

Site internet : Coopération RH

Son conseil de lecture : «Petite philosophie de l’entreprise» – Emmanuel Jaffelin

Citation : « Ne jamais laisser notre savoir prendre le dessus sur ce qui demeure le plus important : notre ignorance » Henry David Thoreau

Ce podcast est disponible sur iTunes dispo sur itunesAbonne-toi !

Yves Peigné – L’expertise commando au service des entreprises

Sa bio :

Après un parcours professionnel de plus de 25 ans au sein de la marine nationale et en particulier les commandos marine, j’ai créé une structure destinée à développer les compétences managériales de managers, cadres et dirigeants. Dans la diversité des 450 entreprises que j’ai accueilli depuis 2007 avec mon équipe, toutes recherchent la performance économique : être plus rapide, plus réactif, minimiser ses risques. Ces organisations veulent aussi créer un avantage concurrentiel en étant différent, en ayant des équipes plus créatives qui sortent des schémas habituels. Et toutes ces entreprises ont mis l’humain au centre du développement de leur stratégie de ressources humaines : elles ont compris que pour bien fonctionner, elles doivent révéler et fidéliser les talents de leurs collaborateurs et consolider la façon de travailler ensemble. Chacun à sa place et pleinement à sa place, avec une confiance en eux et entre eux. Ce n’est pas un effet de mode, c’est un investissement. Ce que je veux partager, c’est un professionnalisme humain, crédible et de durable. Pas un bon coup d’adrénaline qui va avoir un effet temporaire. Mais une empreinte et une prise de conscience durable.

Site internet : PEGASUS Leadership

Son conseil de lecture : «La guérison du coeur» – Guy Corneau

Citation : « Que la force me soit donnée de supporter ce qui ne peut être changé et le courage de changer ce qui peut l’être mais aussi la sagesse de distinguer l’un de l’autre. » Marc Aurèle

Ce podcast est disponible sur iTunes dispo sur itunesAbonne-toi !

Frédéric Dufau-Joël – Le groupe de réflexion GERME

Sa bio :

Montagnard citadin, semeur d’enthousiasme.
Directeur système d’informations & méthodes de « La boite à Outils », groupe SAMSE, J’applique une démarche Agile depuis 2005 avec mes équipes.

Président de GERME (groupe d’entraînement et de réflexion au management en entreprise)
le réseau dans lequel je me forme.

PAST à l’Université Grenoble Alpes, où j’enseigne l’agilité.

Le site de GERME : Germe.com

Son conseil de lecture : «Réveillez le chaman qui est en vous» – Arnaud Riou

Citation : « Tout est possible et rien n’est sûr» – adage bolivien

Ce podcast est disponible sur iTunes dispo sur itunesAbonne-toi !

 

Sophie O’Heix – De l’intérêt d’activer ses multi-intelligences

Sa bio :

De Sales Manager à Sales Gamer … une mission : Bring Happiness to Business.
Coach, Facilitatrice & Formatrice en Intelligence Collective, en mode ludique & collaboratif.

J’ai navigué plus de 20 ans dans des fonctions de directrice commerciale et marketing en France comme à l’International, motivée par le goût d’entreprendre et le dépassement de soi. Je pense que la clé de voûte d’une organisation vivante et rentable, ce sont ses salariés … ce sont eux l’âme et le cœur de l’entreprise !
Fondatrice d’INTEGRAALE, une question essentielle est au cœur de ma démarche « Et si la Performance prenait sa source dans le Plaisir ? »
J’interviens aujourd’hui comme Sales Gamer :
« Sales » car j’accompagne des managers et des équipes commerciales.
« Gamer » car j’utilise le Jeu comme un levier majeur d’engagement au service du business.

L’originalité de l’approche d’Integraale est de créer l’étincelle du changement qui engage les Corps, les Cœurs et les Esprits :
A travers des Workshops ludiques et créatifs, chacun peut activer ses multi-intelligences et accéder à toutes ses ressources et potentiels.
La dynamique collaborative libère les talents, encourage l’excellence et permet de faire jaillir des idées pétillantes. Elle facilite les prises de décisions communes et l’action collective efficace et efficiente.

J’offre à vos équipes de vivre une aventure humaine joyeuse et productive, dans un climat d’émulation et d’innovation permanente, pour réussir vos défis de transformation.

Vos collaborateurs deviennent des explorateurs, co-créateurs et acteurs engagés au sein d’une organisation vivante, pleine de sens et …performante !

Formée aux approches les plus innovantes : Coach professionnelle certifiée Métiers du Changement (DESU Université Aix-en-Provence), Maître Praticien PNL, Facilitatrice & Formatrice certifiée par DILTS Group Strategy selon le model Success Factor Modeling, Facilitatrice en Dynamique des Systèmes (Formapart), Lego Serious Play ®, Innovation Games ®, outils Social Presencing Theater de la Theory U, et Appreciative Inquiry. Master II en Business Management (Paris School of Business).

Son site internet : integraale.fr
Site de la formation : « Accompagner le développement de l’Intelligence Collective » : formation-intelligencecollective.strikingly.com

Son conseil de lecture : « Les nouveaux sages ou comment nous réenchantons le monde » Arnaud Riou

Citation : « Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble » Euripide

 

Ce podcast est disponible sur iTunes dispo sur itunesAbonne-toi !

Jean-Christophe Messina – L’art de l’innovation

Sa bio :

J’accompagne dirigeants et équipes dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies en plaçant l’Humain comme élément essentiel de la réussite.

Mes fonctions de DRH d’une organisation de près de 12 000 collaborateurs, m’ont permis d’expérimenter et de mettre en place des modèles pour fluidifier les relations entre les différents partenaires,collaborateurs et leur écosystéme. J’ai mené des projets de modernisation remettant l’Homme au centre de l’action collective et optimisant les pratiques de gestion des ressources humaines.

Mon goût des autres, conjugué à mon attrait pour la détection des potentiels et l’accompagnement en intelligence collective, caractérise mon style à la fois pragmatique et créatif, au service du développement des organisations et des territoires.

C’est pourquoi j’ai souhaité, avec mes associés, créer le cabinet d’accompagnement en transformations, Audalom, pour vous permettre d’atteindre vos objectifs en matière de performance, de management et d’innovation.

Co-fondateur du Mouvement Innovation Commando.
L’Innovation Commando c’est l’ambition de replacer l’humain et les équipes au cœur de tout projet de transformation, de créativité et d’innovation. C’est cette ambition qui me porte aujourd’hui au sein de l’ensemble des mes projets et activités. Une ambition exposée au sein de l’ouvrage que j’ai co-écrit, « l’Art de l’Innovation » (Editions Eyrolles).

Son site internet : audalom.com

Son livre : L’art de l’innovation aux Editions Eyrolles

Conseils de lecture :  « Mémoires d’Hadrien » de Marguerite Yourcenar et « Poursuite du bonheur » de Douglas Kennedy

Citation :   « Vivre, c’est essayer » – Douglas Kennedy

Ce podcast est disponible sur iTunes dispo sur itunesAbonne-toi !

Muriel Bensimon – Talents, pilier de la confiance en soi

Sa bio :

Après une carrière professionnelle de 15 années en marketing et en communication dans des grandes entreprises, Je décide d’enrichir mon expertise avec le coaching et obtient la certification d’Exécutive Coaching à HEC Paris en 2013 et je fonde mon cabinet Coaching Korner.
 
Mes moteurs d’action : Je suis convaincue que tout individu à chaque étape de sa vie doit être avant tout ENTREPRENEUR et ACTEUR de son histoire à venir. C’est pourquoi j’ai à cœur d’accompagner les personnes à oser atteindre leur ambitions.
 
Ma méthode : Une approche créative et rigoureuse basée sur la recherche des talents
Je développe un accompagnement sur mesure auprès de cadres en reconversion ou évolution professionnelle, d’étudiants en grandes école dans la mise en avant de leur talents pour leur insertion professionnel et des personnes souhaitant se lancer dans l’entreprenariat.

Mon expertise forte en marketing me permet d’accompagner les entrepreneurs dans la définition de leur concept de marque et de stratégie marketing. J’ai donc accompagné plus de 200 porteurs de projets à ce jour à travers toute la France qui aujourd’hui ont créé leur entreprise.
 
J’accompagne également des managers à trouver leur leadership, dans leur communication avec leur équipe, mais aussi des demandeurs d’emploi dans leur stratégie de recherche d’emploi et de positionnement professionnel , des entrepreneurs et jeunes actifs vers la définition de leur projet professionnel ou d’entreprise en cohérence avec leurs valeurs, talents et ambitions.

Son site internet : coachingkorner.com

Son livre : Les 50 règles d’or de la confiance en soi chez Larousse

Conseil de lecture :  « Ta deuxième vie commence quand tu comprends que tu n’en as qu’une » de Raphaëlle Giordano

Citation :   » Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut-être. Croyez en vous et ils se réaliseront sûrement.  » – Martin Luther King

Ce podcast est disponible sur iTunes dispo sur itunesAbonne-toi !

Articles précédents
Abonnez-vous à la lettre d'information pour recevoir chaque mois les nouveaux épisodes
S'abonner

Send this to a friend