Saphia Larabi – Comment révéler ses forces ?

Sa bio : Praticienne en psychologie positive, Saphia cumule une triple formation en Droit (Diplômée du Panthéon-Assas; admissible à l’École Nationale de la Magistrature) en Art (Cours Florent sous l’enseignement de sociétaires à la Comédie-Française) et en psychologie positive. Elle est notamment certifiée en  Entreprise positive (Ecole Centrale Paris), en Coaching en psychologie positive (auprès du Dr Boniwell, via Positran dont le certificat est agréé par l’Association Française de Psychologie Positive), ainsi qu’en Art-thérapie positif (Trauma informed Practices and expressive arts-therapy Institute). Elle est également formée aux forces de caractères (via la 3 kifs Académie de Florence Servan schreiber) et à l’éducation Positive via ScholaVie), deux thématiques qui la passionnent.
Conceptrice et formatrice, Saphia anime des ateliers  autour des différents outils de psychologie positive et des diners conférence-spectacle sur les questions du bonheur. Elle est également l’auteure de la chronique radio « L’art d’être heureux » (Radio centre ville Montréal, 102.3FM) et de l’Ebook du même nom qui suivi (dans la collection de la Grande Bibliothèque du Québec, parmi les 10 plus téléchargés de l’iBookStore 2015). Elle est membre actif de la Fabrique Spinoza, le think-tank du bonheur citoyen dont elle fut chargée de mission et reste chargée de gentillesse.
À ses heures, Saphia est poétesse, conteuse-biographe, activatrice de héros et d’imaginaire via des ateliers de loisirs transformateurs au sein de l’association La dolce luce qu’elle fonde pour conter ce qui compte vraiment.
C’est ainsi que Saphia Larabi devient Saph La Ravie, Chargée de transformation positive.

Son message : Il existe aujourd’hui une science (dite du bonheur) qui étudie ce qui rend la vie digne d’être vécue. La psychologie positive est convaincue qu’il ne s’agit pas de guérir mais de construire et se concentre sur les outils du fonctionnement optimal des individus, communautés et sociétés. Sa mission réside donc dans l’étude des aspects positifs de l’expérience humaine pour améliorer la qualité de vie et prévenir les pathologies en livrant des outils de transformation, d’épanouissement et de performance. Les forces de caractères en sont une théorie essentielle. Investir dans ses forces compte parmi les voies les plus directes de l’épanouissement personnel et professionnel. Or il s’avère que peu d’entre-nous connaissent leurs forces, et ne peuvent les développer  faute de savoir les identifier. N’est-il pas temps d’aligner sa vie avec ses forces? Et devenir véritablement talentueux en étant seulement soi ? Comment permettre l’épanouissement et la performance via l’usage de ses Forces ?

Ses sites internet : L’art d’être heureuxInvestir dans ses forces

Son conseil de lecture :  Changer d’état d’esprit : une nouvelle psychologie de la réussite de Carol S. Dweck

Citation :

– « Tout est en toi d’avance, il s’agit de ne pas te perdre » Louis Jouvet

– « Utiliser ses forces est la plus petite chose que l’on puisse faire pour faire la plus grande différence » Alex Linley

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Vincent Rostaing – Avez-vous déjà rencontré le responsable des pratiques managériales de votre entreprise ?

Sa bio : Humaniste Technophile ou peut être bien le contraire, je cherche à amortir les révolutions technologiques induites auprès des hominidés pour qu’ils essaient d’en faire une opportunité et non une menace.
Pirate de coeur et d’esprits, j’essaie d’importer le code de la piraterie en entreprise, car des personnes qui ont réussi à obtenir le meilleur de ce qui se faisait de pire dans un milieu fermé comme un bateau étaient forcément de grands leaders/managers…

Son message : Ne vous endormez pas sur vos acquis autopiratez vous avant que d’autres ne le fasse a votre place .

Son site internet : www.lecairn4it.com

Son conseil de lecture :  Le Roi, le Sage et le Bouffon. Le grand tournoi des religions. de Shafique Keshavjee

Citation : « Where there is a will, there is a way»  Proverbe « Quand on veut, on peut »

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Pascale Baumeister – Mieux se connaître pour mieux connaître les autres

Sa bio : Pascale Baumeister est passionnée par l’aventure humaine. Elle est convaincue que pour trouver son équilibre et prendre sa place dans son environnement professionnel, chacun a besoin de découvrir sa légende personnelle et de s’appuyer sur ses talents naturels, afin d’en faire des forces sur lesquelles bâtir ses projets, prendre en main sa carrière et réaliser ses ambitions.

Sa conviction s’est nourri au travers son propre parcours, plutôt atypique. En effet, si elle a obtenu un diplôme de commerce à la CCI de Paris, elle a démarré sa carrière dans le milieu du cinéma, pour finir par se passionner pour la pédagogie, les sciences de l’esprit, et enfin, pour l’art de raconter des histoires (le concept du « voyage du héros » de J. Campbell et la méthode de scénarisation de C. Vogler). Ce qui l’a amené à concevoir des outils pédagogiques pour permettre à chacun de mieux se connaître et apprendre à connaître les autres afin de les accepter tels qu’ils sont.

Elle a conçu des jeux de société pour les entreprises (« Le Jeu de la Coopération » et « Dé-Stress »), ainsi qu’un outil psychométrique (« Le Profil des 5 Eléments ») qu’elle présente dans son dernier ouvrage. Et est l’autrice de deux livres parus aux éditions Leduc S. dans la collection Zen Business :
« Révéler sa véritable personnalité avec le Personal Branding » paru en 2011
« Développez vos talents de manager » paru en 2013

Aujourd’hui, elle accompagne les professionnels et les étudiants, quels que soient leurs Profils et leurs statuts, à travers du coaching individuel et des programmes de formation disponible sur Internet.

Sa mission est d’inspirer et de soutenir les professionnels pour que chacun puisse révéler sa véritable personnalité, prendre sa place pour développer sa notoriété et développer ses talents en matière de communication interpersonnelle.

Son message : « Connais-toi toi-même et tu connaîtras l’univers et les Dieux » – Inscription sur le temple de Delphes.
« Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là est votre vocation » – Aristote
« Se connaître et se faire connaître pour se faire reconnaître »

Je suis convaincue que plus les gens auront de l’amour et de la compassion pour eux-mêmes et plus ils auront de l’amour et de la compassion pour les autres. Que pour transformer le monde, chacun doit révéler le meilleur de lui-même.

Son site internet : www.personal-branding.fr

Son conseil de lecture : Manager contre vents et marées: Développer les talents dans l’entreprise de Marcus Buckingham et Curt Coffman (First, Break All The Rules: What The Worlds Greatest Managers Do Differently)

Citation :

« Il faut toujours viser la lune, car même en cas d’échec on atterrit dans les étoiles » Oscar Wilde

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Cyril De Sousa Cardoso – Quels sont les principes permettant à une équipe de produire de la performance et de l’innovation ?

Sa bio : Cyril De Sousa Cardoso est directeur associé du cabinet Audalom qui s’est fixé comme mission de transformer les organisations et les territoires en replaçant au cœur de toutes les stratégies l’humain et l’Intelligence Collective. Conférencier TEDx et enseignant au sein du cycle supérieur de management de l’EDHEC, il est spécialiste de l’Innovation Commando. Un concept créé et développé par Audalom au sein d’organisations publiques et privées et au services de transformations organisationnelles, managériales ou encore digitales.

Son message : Quelle que soit l’organisation, quel que soit le domaine, les secrets de la performance collective et de l’innovation résident dans la qualité des relations qui relient les membres d’une équipe et la mise en mouvement de l’intelligence collective. Loin des incantations magiques et des clichés, des principes concrets permettent à chaque manager et leader de s’approprier ces sujets.

Son site internet : www.audalom.com

TEDxVaugirardRoad de Cyril: Et si la créativité était juste une habitude ?

Son conseil de lecture :  D’où viennent les bonnes idées de Steve Johnson (Where Good Ideas Come from)

Citation : “Quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le. L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie.” Johann Wolfgang von Goethe

 

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Manon Lavoie – Comment libérer sa créativité ?

Sa bio : Manon Lavoie, fondatrice de M comme Muses, est coach certifiée en créativité et psychologie positive. Depuis 2010, elle a accompagné et guidé plusieurs centaines de femmes canadiennes et européennes dans un retour vers soi par l’expression de leur créativité, l’application des bases du Mindfulness et de la science du bonheur.
Son approche unique a été citée dans plusieurs médias dont La Presse, Les Affaires Plus, Coup de Pouce, Châtelaine, Maison et Demeure, Rouge FM et le Journal de Montréal. Elle collabore régulièrement avec Lyne St-Roch pour offrir des retraites de YOGA + CRÉATIVITÉ.
Ex-conseillère en communications dans de grandes entreprises, maman de trois jeunes Muses, en amour avec l’homme de sa vie depuis plus de vingt ans, elle a réinventé sa vie de travailleuse pour créer une entreprise à son image. Elle carbure à ce qui rend la vie plus belle, riche et significative.
Tout comme plusieurs d’entre vous, elle a longtemps couru après le temps, stressée par une liste de tâches qui s’allongeait chaque jour. Elle a même rêvé secrètement de posséder plus d’une vie pour tout accomplir. Puis, elle pris le temps de ralentir pour écouter ce que son cœur désirait vraiment. Elle a renoué avec les mots et les couleurs. Elle s’est alors littéralement mise au monde.
Depuis, M comme Muses a pris racine et elle accompagne des gens comme vous dans cette belle aventure qu’est la vie. Son but est que vous aussi puissiez vous ressourcer grâce au pouvoir de la créativité. Elle a donc développé des outils concrets pour vous aider à ralentir le temps de manière à pouvoir accomplir plus de choses qui sont importantes pour VOUS! Oui, c’est possible. La créativité est un outil formidable et puissant pour y arriver.
Avec M comme Muses, on y va à petits pas, à petites doses, à son propre rythme. On y va par le virtuel, le réel, les ateliers, les escapades et le coaching individuel. Peu importe où vous habitez sur la planète, vous avez votre place dans l’univers de M comme Muses.

Son message : La créativité en mode intuitif permet de connecter la tête et le cœur afin d’obtenir de vraies réponses à toutes ces questions que nous pouvons nous poser. Dès qu’un carrefour se présente, plonger en soi nous révèle les meilleurs choix à faire parce qu’ils sont intuitifs ; on délaisse le mode rationnel, qui est plus structuré et souvent alimenté par des « Il faudrait que ». Créer ainsi permet de lâcher prise et d’être plus détendu face à la vie. C’est un excellent moyen d’apporter une forme de présence attentive colorée dans son quotidien.
À partir de cette détente et de l’ouverture du dialogue entre la tête et le cœur, notre histoire personnelle prend tout son sens. Nous pouvons ensuite en écrire les prochains chapitres de façon consciente et, lorsque nous nous retrouvons dans une situation qui ne nous plaît pas, nous pouvons nous tourner vers l’intérieur pour prendre soin de nous, être bien ici et maintenant, pour rejaillir plus fort. Les solutions pour modifier le cours des choses peuvent alors venir à nous de façon plus claire.
En fait, c’est notre regard qui change.
Aussi sommes-nous davantage en mesure d’entrevoir toutes les possibilités qui s’offrent à nous. Chaque jour, nous écrivons notre vie. Autant le faire de façon consciente. Lorsque l’on tisse un lien entre notre désir de créer et l’envie de souffler un peu pour voir où nous sommes rendus dans notre vie, c’est tout un univers riche et porteur de sens qui s’offre à nous.
Nous sommes tous des artistes du quotidien, peu importe ce que nous choisissons de créer, que ce soit une grande œuvre, un petit mot écrit à la main pour faire sourire quelqu’un, un mouvement qui inspire les autres à passer positivement à l’action, des légumes plantés sur le bord de la rue où tous peuvent venir se servir ou une danse improvisée dans le salon. Lorsque nous posons ces actes créatifs de façon consciente, il y a quelque chose qui se transforme en nous. La vie devient riche et significative lorsque nous injectons plus de nous dans notre quotidien.
C’est ce que j’appelle créer sa vie.

Son site internet : www.mcommemuses.com

Ses conseils de lecture :

  • Un petit pas peut changer votre vie : La voie du kaizen de Robert Maurer
  • Comment être heureux et le rester: Augmentez votre bonheur de 40% de Sonja Lyubomirsky

Citation :

«Je ne m’intéresse pas à la façon dont tu gagnes ta vie,

Je veux savoir à quoi tu aspires,

Et si tu oses rêver de réaliser le désir ardent de ton coeur. »

Oriah Mountain Dreamer

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Jordane Zangueneh : Comment gagner en impact auprès de ses salariés ?

Sa bio : Jordane ZANGUENEH est un Globe-Trotter, développeur de talents et Coach en reconversion professionnelle.

Coach professionnel et formateur, cet ex-consultant est passionné de voyages. Il a voyagé au Brésil, Canada, Japon, Pérou, Bolivie, Europe de l’est et a parcouru la route de soi.

Après un Master obtenu à l’Université de Versailles, il devient consultant RH en conduite du changement en intervenant sur des projets de grands comptes. Il forme des centaines de managers et salariés sur des projets de conduite du changement.

Après 3 années dans le conseil, il fonde sa propre société en reconversion professionnelle et accompagne aujourd’hui les salariés à se reconvertir en trouvant leur voie, en formalisant leur projet et en gagnant en impact dans leur activité.

Il continue d’intervenir en tant que formateur dans les entreprises et réalise des conférences auprès d’entrepreneurs.

Son message : Être authentique c’est gagner en impact !

Son site internet : www.osezbriller.com

Son conseil de lecture : « Former de vrais leaders : c’est encore possible ! » de Robert Papin

Citation : « Avoir envie de réaliser un rêve, c’est le talent. Et tout le reste, c’est de la sueur. » Jacques Brel

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Corinne Brunet : Comment l’entreprise peut elle gérer et valoriser les profils atypiques ?

Sa bio : Début de carrière en agences de pub, et en entreprise à des fonctions marketing, puis à 33 ans je ressens le besoin de donner du sens à mon activité professionnelle, et de faire quelque chose de plus utile. Changement de Cap, direction les RHs, univers encore inconnu pour moi, que j’aborde par le biais du recrutement en cabinet. En 1997, je rejoins le Groupe Courtaud pour y développer des compétences en Conseil, Outplacement, Bilans de compétences approfondis, puis Coaching. En 2007, retour en entreprise en tant que Responsable du développement des Talents, et finalement, création du Cabinet Alice Conseil en janvier 2009.
La particularité du Cabinet, est de co-construire avec le manager et les ressources humaines, des programmes sur mesure, pouvant mixer si nécessaire le conseil, le coaching et la médiation.
Notre expertise: les profils atypiques, les cadres de plus de 50 ans et les missions complexes

Son site internet : www.aliceconseil.com

Ses conseils de lecture :

« Intelligents, trop intelligents » Carlos Tinoco

« La vérité sur ce qui nous motive » Daniel Pink

Citation :  « Lorsque je me laisse aller à être ce que je suis, je deviens ce que je pourrais être.» Lao Tseu

 

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